在五站鎮(zhèn)西南一隅,有這樣一個(gè)地方,春有百花秋有月,夏有涼風(fēng)冬有雪,四季長(zhǎng)青松迎客,環(huán)塘美景不勝收,這就是肇東市五站林木種子園。園內(nèi)日日可見(jiàn)一位面龐稍黑、身體強(qiáng)健、巡視守望、事必躬親的中年人,這就是林木種子園的黨支部書記、主任王振富。他用堅(jiān)守詮釋了忠誠(chéng),以愛(ài)心凝聚了士氣,憑毅力踐行了誓言,把一個(gè)辦公條件簡(jiǎn)陋、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)落后、職工生活貧困的“軟弱散”單位打造成為了全省名列前茅的林木種子園,被定為國(guó)家級(jí)保障性苗圃。他也獲得了市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、林業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)楷模等10多項(xiàng)榮譽(yù),并光榮當(dāng)選為市第八次黨代會(huì)代表。


扎根基層,無(wú)怨無(wú)悔。老王常說(shuō):主席教導(dǎo)座右銘,肩挑日月一園丁,嘔心瀝血終無(wú)悔,桃李芬芳最悅情。自1985年從齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校畢業(yè),到肇東市五站林木種子園工作,這一干就是32年。從技術(shù)員、現(xiàn)金員、會(huì)計(jì)到工程師、支部書記、主任,種子園的活計(jì)干了個(gè)到。他的同學(xué),官至處長(zhǎng)科長(zhǎng)的不少,學(xué)至教授講師的有之,像他這樣在最基層的單位,自收自支,像農(nóng)民一樣勞作的獨(dú)此一人。論學(xué)歷,30多年前的中專生,學(xué)歷不低;論能力,淺析森林采伐和環(huán)境空氣的相互影響、楊樹冰核活性潰瘍病的防治技術(shù)等多篇論文在《東北林業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》《科技致富向?qū)А返瓤锇l(fā)表,獲得中級(jí)林業(yè)技術(shù)職稱,能力很強(qiáng);論業(yè)績(jī),肇東市五站林木種子園黨支部是全市的先進(jìn)基層黨組織,單位是綏化市級(jí)文明單位(標(biāo)兵),林木種子園是黑龍江省三北防護(hù)林種苗繁育基地,從黨建到創(chuàng)建,從生產(chǎn)到經(jīng)營(yíng),從集體到個(gè)人,榮譽(yù)等身,業(yè)績(jī)突出。他從2014年擔(dān)任支部書記、主任以來(lái),通過(guò)實(shí)施推銷積壓綠化苗木、引進(jìn)適銷對(duì)路新品種、打造優(yōu)質(zhì)苗木大品牌等措施,三年三大步,第一年還清了25萬(wàn)元的外債并扭虧為贏,第二年實(shí)現(xiàn)收入100萬(wàn)元,第三年實(shí)現(xiàn)收入210萬(wàn)元。人們不禁要問(wèn),這樣一個(gè)有學(xué)歷、有能力、有資歷的能人強(qiáng)人,為什么能在這個(gè)遠(yuǎn)離市區(qū)、自收自支、工作繁重的“小單位”吃苦受累不掙大錢呢?進(jìn)入種子園,當(dāng)你望著那純凈有神的雙眼,握住那剛勁有力的大手,跟隨那穩(wěn)重矯健的步伐,徜徉在樹齡參差的林間,聆聽那如數(shù)家珍的講解,特別是回到辦公室,看到懸掛在辦公桌右上方1970年代遼寧出版社的毛主席畫像,一切都釋然了。看來(lái),毛主席說(shuō)過(guò)的那句話“一個(gè)人能力有大小,但只要有這點(diǎn)精神(愛(ài)崗敬業(yè)),就是一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人”,已經(jīng)融入他的骨髓。這樣的人,看似平凡實(shí)偉大,永遠(yuǎn)都是強(qiáng)大民族的脊梁!

堅(jiān)守一線,善做善成。提起王振富,種子園的干部職工無(wú)不豎起大拇指,稱他們的主任是“真抓實(shí)干、能抓會(huì)干、敢抓敢干”型的干部,腦子活、肯吃苦、能鉆研,別人想不到的他能想到,別人做不到的他能做到,別人干不好的他能干好。說(shuō)到真抓實(shí)干,不能不說(shuō)種子園的傳統(tǒng)。過(guò)去,園內(nèi)道路坑坑洼洼,走上一圈,晴天一身土,雨天兩腳泥;生產(chǎn)時(shí)節(jié),作業(yè)機(jī)械經(jīng)常爬坡打塢,人拉肩扛,勞動(dòng)強(qiáng)度大;機(jī)井不夠用,一遇干旱年份,四處拉水;整地機(jī)械落后,耕層淺,坷垃多,育苗成活難度大。為堅(jiān)持“以小黑揚(yáng)立園,為全市造林提供優(yōu)質(zhì)壯苗”的傳統(tǒng),王振富帶領(lǐng)全園職工,常常是起早貪黑,披星戴月,數(shù)十年如一日。他自己更是以園為家,生產(chǎn)時(shí)節(jié)吃住在園內(nèi),平時(shí)每天也要圍著種子園轉(zhuǎn)上幾圈,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。這些年來(lái),種子園始終做到了為全市造林提供品種最純、質(zhì)量最優(yōu)、長(zhǎng)勢(shì)最壯的小黑系列楊樹種苗。談到能抓會(huì)干,必須要談種子園如今的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如今的種子園,二層小樓辦公,硬化道路環(huán)園,大型機(jī)械配套,噴灌設(shè)備齊全,舊貌換了新顏。這些來(lái)之不易,凝聚著王振富的心血和智慧。他為了國(guó)有資產(chǎn)保值增值,在林業(yè)局黨委強(qiáng)有力支持下,頂住來(lái)自各方面壓力,把被外部人員無(wú)償占有使用近20年的50畝越冬魚池和150畝稻田地收回,年增加純利潤(rùn)5萬(wàn)多元。他抓住了林木有害生物防治項(xiàng)目建設(shè)契機(jī),精心準(zhǔn)備申報(bào)材料,僅是病蟲害標(biāo)本、圖片就提供了幾百個(gè)品種,又多次到省市林業(yè)主管部門匯報(bào),用其實(shí)干精神、扎實(shí)作風(fēng)和完備材料贏得了上級(jí)部門支持,使林木種子園在眾多申報(bào)單位中脫穎而出,落戶五站。講到敢抓敢干,不得不說(shuō)王振富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。他對(duì)種子園職工講:我們堅(jiān)守小黑楊立園不會(huì)有大閃失,但也不會(huì)有大發(fā)展,我們不但要堅(jiān)持做好小黑楊種苗培育,還要向景觀林種苗、經(jīng)濟(jì)林種苗培育進(jìn)軍。因?yàn)樗膶W(xué)識(shí)、人品和威望,種子園職工雖然不看好培育景觀林、經(jīng)濟(jì)林的前景,但也沒(méi)有提反對(duì)意見(jiàn)。沒(méi)錢怎么辦?黨支部站了出來(lái)。支部黨員在他的帶動(dòng)下,每人出資2萬(wàn)元,用于項(xiàng)目起動(dòng)資金。于是,他積極投入到景觀林、經(jīng)濟(jì)林種苗的繁殖培育工作之中。近年來(lái),種子園先后引進(jìn)白扦、衛(wèi)予、忍冬等20多個(gè)新奇特品種,取得了成功,得到了三北站認(rèn)可。也正因?yàn)樵谛缕贩N引進(jìn)培育上先行一步,2014年,他們爭(zhēng)取到了平歐雜交大果楱子馴化繁殖項(xiàng)目,獲得項(xiàng)目資金110萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)近3年的摸索實(shí)踐,他們成功掌握了大果楱子繁殖技術(shù),繁育大果楱子苗70畝,年可提供20萬(wàn)株種苗,預(yù)計(jì)年收入可達(dá)160萬(wàn)元。利用技術(shù)優(yōu)勢(shì),積極爭(zhēng)取良種苗木補(bǔ)助。2017年初,小黑楊和大果楱子苗木被省專家組評(píng)定為良種苗木并得到國(guó)家林業(yè)總局確認(rèn)。林業(yè)總局為種子園繁育的小黑楊樹苗每株補(bǔ)助0.3元,大果楱子樹苗每株補(bǔ)助1元。僅此兩項(xiàng)良種苗木補(bǔ)貼,年可增收40萬(wàn)元。苗五站林木種子園進(jìn)入了發(fā)展繁榮的快車道。

不忘初心,有始有終。習(xí)近平同志指出,黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾問(wèn)題也在基層,必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。作為最基層的支部書記,王振富始終把總書記的這段論述記在心上,落實(shí)到行動(dòng)中。他說(shuō),建好支部,黨員必須要與群眾肩并肩、心連心、零距離,成為群眾的知心人、主心骨、當(dāng)家人。他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。種子園職工心里話對(duì)他說(shuō),有困難找他幫,有項(xiàng)目請(qǐng)他定。5年前,有一位雙目失明的種子園老職工找到他,對(duì)他說(shuō),按照工人退休相關(guān)規(guī)定,這位職工應(yīng)當(dāng)退休了,而因多方面原因與社保那頭對(duì)接不上,拿不到退休金,要上訪告狀。他說(shuō),你眼睛不好,上訪告狀不方便,我們幫你訪幫你告。作為種子園老職工,我們不會(huì)讓你生活沒(méi)有著落。雖然效益不好,但有我們吃的就有你的。只要退休金一天批不下來(lái),我們就給你按在職的開工資。其它職工的工作我去做。他一方面做通了全園職工的思想工作,一方面積極幫助老職工完善相關(guān)退休手續(xù),直到這位老職工正式退休,沒(méi)有到上級(jí)部門上訪過(guò)一次,種子園繼續(xù)保持了“零上訪”記錄。有一位僅有10畝“工資田”的職工,患上了精神類疾病,家里本不好過(guò)的日子,又要每年擔(dān)負(fù)起近萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)用,絕望的妻子棄他而去,兩個(gè)女兒也沒(méi)有更多的能力照顧他!安荒馨堰@樣的人交給社會(huì),因?yàn)樗俏覀兾逭痉N子園的職工,我提議治療費(fèi)用由園里出”,在支部班子會(huì)上,王振富的話擲地有聲。這位職工直到2015年去逝,再也沒(méi)有為治療費(fèi)用發(fā)過(guò)愁,生活過(guò)得雖不富裕但衣食無(wú)憂,走得平靜安詳。還有一位貧困職工,干活沒(méi)的說(shuō),卻僅守著“工資田”過(guò)苦日子,致富沒(méi)項(xiàng)目沒(méi)門路。他召開班子會(huì),專門研究這個(gè)問(wèn)題。他說(shuō),如今我們種子園好了,在座的都富了,可還有這樣的貧困職工?倳浺蟆霸诜鲐毜牡缆飞,不能落下一個(gè)貧困家庭,丟下一個(gè)貧困群眾”,我們應(yīng)當(dāng)怎么辦?有支部委員提議,我們可以反聘他做護(hù)林員,這樣他就可以每月增加1200元的收入了。這個(gè)提議順利通過(guò),這位職工重新上崗。在與這位職工交談中,王振富了解到,除了這每個(gè)月1200元工資和10畝田的收入,這個(gè)家庭再也沒(méi)有其它收入了。想辦個(gè)小型養(yǎng)殖場(chǎng),養(yǎng)點(diǎn)生豬,卻連蓋豬舍的錢也沒(méi)有。王振富經(jīng)過(guò)了解,認(rèn)為生豬養(yǎng)殖項(xiàng)目可行后,立即找到這位職工,主動(dòng)借給這位職工3萬(wàn)元,幫助他蓋豬舍,買仔豬,搞養(yǎng)殖。幾茬下來(lái),這位職工再次擴(kuò)大了養(yǎng)殖規(guī)模,年收入10萬(wàn)元以上,徹底脫貧致富了。有人對(duì)這位職工說(shuō):你現(xiàn)在養(yǎng)殖效益這么好,又忙成這個(gè)樣,把護(hù)林員那個(gè)沒(méi)白沒(méi)夜的工作辭了吧。這個(gè)職工認(rèn)真的說(shuō)道:在我最困難的時(shí)候,姥姥不疼舅舅不愛(ài),求借無(wú)門,是王書記和單位幫了我,他們是我最親的人,種子園就是我的家,別說(shuō)還給開工資,就是不給我也要護(hù)好林。
